خلاصه ی تمام نکاتی که در طراحی لوگو حرفه ای باید رعایت شود را به طور نکته ای بیان میکنیم اگر لوگوی شما شامل این خصوصیات باشد و یا بخشی از این خصوصیات میتوان گفت شما یک لوگوی کاملا حرفه ای را طراحی کردید همینطور اگر کل این نکات رعایت شود لوگوی شما بدون نقص است!
- لوگویی که طراحی میشود باید با سرعت زیادی قابل درک باشد زیرا بیننده تنها چند ثانیه لوگوی شما میبینید و در این فاصله باید درک کاملی داشته باشد
- یکی از نکاتی که در ابتدای طراحی باید رعایت شود این است که لوگو باید سیاه و سفید طراحی شود تا جلوه ی اصلی لوگو مشخص باشد
- لوگو ها باید منظم باشند به آن معنا که باید در لوگو اجزا دارای هماهنگی باشد و زوایای لوگو و ترکیبات در کنار هم یک مجموعه واحد را نمایش دهند
- خلاقانه بودن لوگو یکی از مهترین نکات در طراحی لوگوست لوگوی خلاقانه لوگویی منحصر به فرد را به وجود می آورد و باعث میشود به بیننده احساس خاص بودن متنقل شود
- لوگو باید در زوایای مختلف قابل تشخیص باشد مثلا زمانی چرخیده میشود و یا جلوی آینه زیرا ممکن لوگو در هر جایی استفاده شود و گاه بیننده او را با زوایایی که می میخواهیم نبیند!
- از به کار بردن رنگ های اضافی در طراحی لوگو باید خود داری شود! میتوان گفت حداکثر 4 رنگ باید در طراحی استفاده شود غیر از این لوگو تبدیل به رنگین کمان مشود
- در به کار بردن رنگ ها باید دقت شود زیرا باید از رنگ های زنده استفاده شود که پیامی را منتقل میکنند مقاله ی نقش رنگ ها در طراحی لوگو را مطالعه کنید
- چیز های اضافی در طراح لوگو را کنار بگذارید و سعی کنید لوگو را خالصانه طراحی کنید لوگو باید فاقد جزییات اضافی باشد
- به قوانین هر کشور در طراحی توجه کنید زیرا این لوگو ثبت میشود و باید مطابق با قوانین باشد
- لوگو ها باید طوری طراحی شوند که افرادی که درک کمی نیز از گرافیک دارن آن را متوجه شوند مقاله ی چرا باید لوگو را ساده طراحی کنیم را بخوانید
- مقیاس پذیر بودن لوگو را رعایت کنید این بدان معناست که لوگو باید با کوچک و بزرگ شدن زیبایی خود را از دست ندهد
- بروز بودن لوگو بسیار مهم است و باید از سبک های نوین طراحی استفاده شود
- پیچیده بودن لوگو یکی از مشکلات اساسی در طراحیست که لوگو را نا مفهوم و یا با درک پذیری سخت میکند
- لوگو ها باید از نظر اکسریت زیبا باشد پس بعد از طراحی از افراد مختلف بخواهید که نظرشان را در مورد لوگوی شما بگویند
- ۹۵/۰۶/۰۵